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海南热带海洋学院附属中学2016年公开招聘教师公告

时间:2016-05-19

 

 

 

 

 

 

海南热带海洋学院附属中学

2016年公开招聘(考核招聘)教师公告

 

为进一步加强我校附属中学师资队伍建设,确保教育教学质量稳步提升,依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011100号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行》(琼人社发〔201319号)等相关规定,并经海南省人力资源和社会保障厅核准备案,现面向国内公开招聘部分学科教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘的岗位、职数、专业及所需条件

(一)招聘岗位、专业

具体招聘岗位、专业及要求见《海南热带海洋学院附属中学2016年考试招聘人员计划表》(附件3)及《海南热带海洋学院附属中学2016年考核招聘人员计划表》(附件4)。

(二)招聘职数

本次招聘17人,其中考试招聘11人,考核招聘6人。

(三)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍、且年满18周岁;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.热爱教育事业和教师职业;

4.身体健康,符合规定的体检标准;

5.在职人员近三年年度考核均为称职及以上;

6.符合各招聘岗位规定的资格条件;

7.应聘人员的年龄计算截止于2016630日。

考核招聘人员年龄:具有中级职称以上的年龄为40周岁以下(即197671日以后出生);具有硕士学历的年龄为35周岁以下(即198171日以后出生);考试招聘人员年龄为35周岁以下(198171日以后出生)。

8.尚未解除党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员、通过公开招聘及考录现为试用期内的人员、在读的非应届毕业生、现役军人、被国家行政或事业单位辞退未满5年以上人员,或有法律规定不能报考的其他情形人员,都不得报名。应聘人员不得报考应聘后即构成回避关系的招考职位。

二、招聘原则

(一)坚持工作需要,德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则;

(三)坚持高标准、严要求的原则。

三、招聘的具体程序

(一)报名时间、方式

报名时间为2016525日——65日(工作日8:00—11:3015:00—17:30

本次招聘采用现场报名方式,报名地点在海南热带海洋学院附属中学办公楼学校行政办公室206室。

联系人:张忠富

联系电话:0898-8662226813976169907

传真:0898-86631931

邮箱:qzxyfzxb@163.com

单位地址:五指山市三月三大道3

1. 报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证和《海南热带海洋学院附属中学考试招聘教师和考核招聘教师报名表》(附件1、附件2),61.5寸(大一寸)照片;

2. 应届毕业需提供学校出具的相关证明,以供资格审查;

3. 现为在编人员的,在报名时需提供本单位同意报考证明后方可报名参加本次招聘;

4. 取得国外或境外学历、学位的,需出具教育部留学服务中心相关学历、学位认证书,或评估意见书等;

5. 每人限报一个岗位,报考岗位一经确定不得更改。

6. 报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格;报名与考试使用身份证件必须一致。

7. 报考人员请保持联系方式畅通,否则由此造成的一切后果自负。

(二)资格审查及要求

1. 报名截止后,招聘办公室会同招聘工作监督小组负责对应聘报名者进行资格审查,确定应聘人员名单,同时在附属中学网站公布考试、考核时间和地点。

2. 采取考核方式招聘的岗位按资格审查合格实有人数进行考核。采取考试方式招聘的岗位,招聘人数与应聘该岗位资格审查合格人员比例不低于1:3;若资格审查合格人数未达1:3的,将相应递减或取消该岗位人员招考工作。

(三)考试招聘

硕士研究生以下学历及中级以下职称采取考试招聘。

考试包括笔试和面试(含技能测试等),各为100分制,其中笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。笔试、面试、综合成绩取小数点后两位。

1. 笔试

1)笔试的形式、内容:笔试采取闭卷答题方式,内容为应聘岗位的学科专业知识和教育基础理论(教育学、心理学),时间为60分钟。

2)笔试要求:考生凭本人的身份证和准考证按指定时间到指定考场进行笔试,笔试时间拟定为20166月(具体时间地点另行通知),开考15分钟后,不再允许迟到的考生进入考场考试。

3)笔试成绩公布:考试结束后,将根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线,并于次日晚上20:00前在附属中学网站上公布笔试合格分数线和笔试成绩。

2. 面试

1)面试内容和合格分数:采取结构化面试方式。根据招聘岗位的要求确定面试内容和形式,有教育教学能力测试、答辩、教学技能(演示)和课堂教学等不同种类,测验应聘人员的实际工作能力。面试合格分数线为60分。

2)面试人员的确定:面试人选为各岗位笔试成绩合格人员,按该岗位拟招聘人数与合格人数1:3比例根据成绩由高到低确定。若拟招聘人数与合格人数未达1:3比例,则按实际合格人数面试。

面试时间和地点:具体时间地点另行通知。

3、考察人选

根据考试综合成绩由高到低排序,按照招聘岗位与应聘人员1:1确定考察人选。综合成绩出现并列的,按面试成绩的高低排序为准。

(四)考核招聘

考核招聘将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔201319号)的有关规定,坚持平等、择优、竞争的原则,组织专家对应聘者进行考核,考核方式有试讲、答辩等,考核合格分数线为70分。根据考核情况,每个岗位按照1:1的比例确定拟考察人选。对报考人数较少未形成竞争的岗位,须同时具有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过,方可列为考察体检人选。该岗位应聘人员未获考核小组三分之二以上(含)人员表决通过时,取消该岗位招聘。

拟考核时间安排:20166月。

(五)考察、组织体检

根据考试招聘综合成绩和考核招聘综合成绩排名顺序,由招聘领导小组对拟聘人员进行考察,主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、学术成果等情况,并对其资格条件进行复查。根据考察结果,组织应聘人员在县级以上人民医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,应聘人员经体检不符合要求的,不予聘用。应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。

应聘人员经考察或体检不符合要求的,或自愿放弃体检的,取消聘用资格。空缺的招聘名额,按报考同一岗位的考试、考核成绩从高到低顺序依次递补。

(六)公示

附属中学党政联席会议集体讨论决定受聘人员名单,并在附属中学网站上公示7个工作日。

(七)上报

附属中学将拟聘用人员报我校党委审批后,附属中学在15个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报海南省人力资源和社会保障厅核准,符合聘用条件的人员,由附属中学发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

(八)聘用

附属中学随即办理拟聘人员的聘用手续,试用三个月(应届毕业生试用期为一年)后,经聘用学校考核合格的办理入编手续,否则,解除聘用合同,取消录用资格。

聘用人员待遇按海南省相关法规执行。

 

附件:1.海南热带海洋学院附属中学2016年考试招聘教师报名表

2.海南热带海洋学院附属中学2016年考核招聘教师报名表

3.海南热带海洋学院附属中学2016年考试招聘人员计划表

4.海南热带海洋学院附属中学2016年考核招聘人员计划表

 

 

 

 

 

海南热带海洋学院

2016516

 

 

 

 

相关附件:
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